Orvosok, ápolók, pénzügyesek együtt a Dr. Rose könyvklubjában

2025. július 24.

A Dr. Rose Magánkórház az elsők között csatlakozott a Szabados Ági és a Libertine Könyvesbolt és Könyvkiadó által szervezett Olvas a cégem kampányhoz – azóta pedig havonta huszonnégy kolléga gyűlik össze, hogy munkaidő után egy csésze tea mellett könyvekről beszélgessenek. A klub nemcsak olvasmányélményeket adott, hanem barátságokat, bizalmat és egy egészen új nézőpontot is a mindennapi munkához. A Libertine Könyvkiadó Szabó Krisztinát, a Dr. Rose Magánkórház asszisztens vezetőjét, a Dr. Rose könyvklub vezetőjét kérdezte, hogy milyen hatással volt a közös olvasás a csapatdinamikára, mitől lett ez több, mint egy könyvklub – és miért ajánlják a könyvklubot más cégeknek is.

Szabó Krisztina

Milyen volt az első reakció a kollégák részéről, amikor kiderült, hogy könyvklub indul a cégnél?

Számítottam rá, hogy lesz néhány kolléga, aki lelkes lesz miatta, de őszintén szólva meglepett, milyen nagy érdeklődést váltott ki. Sokan izgatottan fogadták már az első hírt is, és amikor hivatalossá vált, kifejezetten örültek neki. Jó érzés volt látni, hogy ilyen sokan szeretnének részt venni benne.

Hányan olvastok közösen a könyvklub keretein belül és milyen pozícióban dolgozók?

Jelenleg huszonnégyen olvasunk együtt hónapról hónapra, és szinte a cég minden területéről jelentkeztek az olvasni vágyók. Vannak köztünk marketingesek, bérszámfejtők, call centeres és ellátásszervező kollégák, orvosok, orvosírnokok és ápolók is. Nagyon színes a csapat, ami különösen izgalmassá teszi a beszélgetéseket.

Hogyan zajlik nálatok egy könyvklubos beszélgetés? 

A közös kibeszélők munkaidőn kívül zajlanak, minden hónap utolsó péntekén gyűlünk össze. Általában egy-egy pohár kávé vagy tea mellett ülünk le, és a Lánchídra néző 8. emeleti panorámás tetőteraszunkon élőben beszélgetünk az adott hónap közös olvasmányáról. Igyekszem mindenkit megszólítani, hogy elmondja a véleményét, így a beszélgetések rendszerint 1–1,5 óráig szoktak tartani.

Mi lepett meg titeket leginkább a közös olvasás során?

A legmeglepőbb az volt, hogy milyen széles látókörű kollégákkal dolgozunk együtt a mindennapok során. Nagyon élvezetes hallgatni, hogy mennyire különbözőek vagyunk és egy-egy karakter milyen hatást gyakorol az olvasóra, illetve mi az, ami valakiben szimpatikus, vagy épp ellenkezőleg. Továbbá meglepő volt azt is megismerni, hogy ki mennyire tud azonosulni egy-egy könyv hangulatával, milyen érzéseket tudnak előhozni belőlünk, illetve ki mennyire tud párhuzamot vonni a saját életére vonatkoztatóan.

Tapasztaltatok változást a csapat hangulatában vagy dinamikájában a könyvklub hatására?

Sokkal barátságosabb hangvételűek a könyvklubos beszélgetések, nem annyira formálisak, mint például az első alkalommal. Kötetlenebb és őszintébb beszélgetések alakulnak ki.

Mi volt a legmeglepőbb vagy legszívmelengetőbb pillanat a könyvklubban eddig? 

A jó beszélgetések során mindig érdekes történeket ismerünk meg egymásról, hiszen szerencsére kialakult egy olyan bizalmi kör, ami által egymás magánéletébe is enged egy kis betekintést. Ennek köszönhetően jobban megismertük egymást, ami nem hiszem, hogy létrejött volna a könyvklub nélkül. 

Ha  egy cég még csak fontolgatja a csatlakozást, ajánlanátok neki a céges könyvklubot és miért? 

MINDENKÉPP! A legjobb döntés, amit szerintem a dolgozóikért megtehetnek a cégek. Véleményem szerint fontos látni a cégeknek, hogy mi az a plusz, amivel a kollégákat tudják támogatni és ez pont az. A jó hangulatú beszélgetések, az ajándék könyv, melyek hónapról hónapra gyarapodnak a könyves polcokon, illetve a kollégák között kialakult jó hangulat megalapozza a munkahelyi kellemes atmoszférát is. 

Kapcsolódó hírek

Együttműködés a BiztoSport-tal

2025 júniusától a Dr. Rose Magánkórház a BiztoSport egészségügyi partnere. Ez a partnerség lehetőséget jelent számunkra arra, hogy a sportolók ellátásában közvetlenül részt vegyünk, biztosítsuk számukra az egészségügyi szakmai hátteret és szükség esetén ellássuk a sérüléseiket. A sportbiztosítások révén a sportolók számára elérhetőek lesznek a stabilan növekvő kórházi szolgáltatásaink és a több mint 40 szakterületen működő legmagasabb szintű szakrendelői ellátásunk.

Szintet lépünk: dinamikus bővülés, innovatív megoldások

A nyár végére új szintre lép a Dr. Rose Magánkórház: több ezer négyzetméternyi fejlesztéssel, új műtőkkel és 23 csúcskategóriás betegszobával bővülünk. De nem csak terek és falak épülnek – új működési modell, új orvosi kompetenciák és még magasabb betegélmény is érkezik. Dr. Papik Kornél ügyvezető igazgatót kérdeztük arról, hogy miért nem lehet ma a magánegészségügyben „csak” jól csinálni valamit, és mit jelent ez az ambíció a gyakorlatban.

Elhivatottság, fejlődés, közösség

Ludvig Irén ápolási igazgatóval a Dr. Rose Magánkórház betegközpontú ellátásáról, az ápolók megbecsüléséről és a kórház tervezett bővülésével kapcsolatban beszélgettünk.